9297威尼斯-www.9297.con|官方网站

[ 2012-03-29 ] 孙文——氧化镁行业神话的缔造者

也许是小时候看多了毛主席带领受苦受难的人民打天下实现革命理想的书和影视剧，所以长大后一直有一个梦想，就是能找到一个团队，一个组织，让我心甘情愿为之去付出，能实现自我理想和价值的家园。都说三十而立，如今三十多岁的我，虽然早已在社会上摸爬滚打多年，但始终没有找到一个理想的发展平台。我一度认为，在邢台这样的小城市，民营企业多是家族式管理模式，不会存在我理想中的企业。直到走进9297威尼斯公司，它将我的梦想变为现实。这样企业的领袖,赋予了自己更多的社会责任，把让员工、客户、股东，共同发展、共同快乐、共同富裕作为企业的共同愿景；这样企

[ 2012-03-29 ] 9297威尼斯企业精神之所想

冰心曾说：“成功的花，人们只是惊慕它现时的明艳，然而当初，它的芽浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。” 每个人都渴望成功，却往往忽视成功的过程。成功之路是艰辛的，它需要拼搏拼搏、坚韧、愈挫愈勇的精神。作为一名业务员，更需要具备顽强拼搏、不怕苦、不怕累的精神。都说业务员最大的特征就是长着厚脸皮、铁嘴巴和铁脚板。记得初到9297威尼斯时，听到郭助讲起孙总裁的创业史，可谓历尽艰辛。孙总当时放弃报社的高新稳定工作，毅然选择了氧化镁行业，为此，不管是卖报纸、擦皮鞋、睡公园，或是遭受无数次拒绝和冷眼，他都从未动

[ 2012-03-28 ] 我来到9297威尼斯公司后的感受

大学很美好，大学生也很高傲，但是步入社会的大学生却没有一点高傲的资本，为什么这么说呢？因为9297威尼斯让我了解了社会的现实；因为9297威尼斯使我知道了做人的原则；因为9297威尼斯让我懂得了爱与奉献。是9297威尼斯改变了我原有的高傲为务实、是9297威尼斯改变了我对社会的认识、是9297威尼斯改变了我自私自利的初衷、是9297威尼斯改变了我不踏不实的脚步。 初来乍到，9297威尼斯的一切对于我来说都是那么的陌生，无论是生活条件、生活环境以及这里的每一个人，可以说任何一个刚刚来到这里的人都会有同一个想法——陌生、无助。但是如果你有这样的想法你就错了，因为这里的每一

[ 2012-03-28 ] 选择9297威尼斯，成就未来

题记：眼光决定未来的一切，选择了9297威尼斯，成就了我的梦想。 时间飞逝，不经意中已来公司一年多，2009年3月份我正式进入9297威尼斯业务部，开始从事销售工作。作为一名业务员，工作中的艰辛，相信从事销售工作的人都深有体会，用唐朝老师的话就是：“销售是一条孤独的路”。但是，在9297威尼斯我没有感觉到孤独，因为我身边有战友！在9297威尼斯，没有同事，只有同进退的战友们，9297威尼斯给了我们家庭般的温暖，她是一个有组织有纪律的大家庭。选择了销售，就选择了不平凡，选择了9297威尼斯，就有了梦想的舞台，作为公司的一员,我由衷的感到骄傲,感到自豪

[ 2012-03-28 ] 战友们您准备好了吗

   2012年的2月份我正式加入了镁王公司，我来公司的第一天翟总亲自给我们讲解了公司的产品、市场、及公司未来的发展，当讲到企业文化的时候，我感到有一丝震撼，公司文化这个只有一些大企业才会拥有的，像海尔、丰田、大众、蒙牛这样的企业才会拥有。    慢慢的我在公司的时间越来越长，我越能感受到公司文化对我们的影响，《文化与规则》这本令我们员工受益匪浅的书，它不但让我们懂得了工作的意义，也让我们懂得了工作本身所具有的价值，它教会了我们怎样去面对困难，怎么样去接受挑战，怎

[ 2012-03-27 ] 氧化镁产品知识入门——轮胎、输送带行业

一、轮胎行业： （1）用途：主要在全钢子午胎、半钢子午胎中用，部分丁基内胎也用氧化镁。 （2）作用：起防焦剂、硫化促进剂、吸酸剂（卤化丁基橡胶在硫化过程中都会释放出氯化氢）、填充剂、耐高温、防火阻燃、耐磨、耐腐蚀作用。 （3）对氧化镁的要求：MgO≥92%，CaO≤1.5%，视比容4.5-5.5 ml/g之间，盐酸不溶物≤0.2%、筛余物≤0.01%，水份≤0.5%，水溶物≤1.0%，灼烧失量≤5.0%；（氧化镁有一定活性有利于提高产品质量，可以延长焦烧时间提高产品的

[ 2012-03-27 ] 创百年宏业，专业知识为基

3月24日，总裁召集各分公司、办事处及总部全体业务员进行了专场业务知识的培训。本次培训与以往有所不同，培训形式更注重学用结合，注重对培训效果的转化。在培训过程中，进行现场分组PK赛，以此考察员工的学习效果和运用能力。在本次业务知识的PK赛中，我们华东区一路过关斩将，最终赢得第一名。华东区在历届包括销售业绩、销售专业知识培训、日常6S管理等比赛中为何能屡得桂冠呢？究其原因，这与华东区认真执行总裁拟定的销售目标和管理理念密不可分。 工欲善其事，必先利其器。在学习上，张经理每天开晨会强调的第一件事，就是要求本区的每个业

[ 2012-03-26 ] 在9297威尼斯大家庭中成长——来自镁王化验室

好的企业可以让员工有归属感，好的企业可以让员工在工作中不断学习进步，好的企业可以让员工有以公司为家的感觉。在9297威尼斯工作的六个月来，我深切感受到，9297威尼斯是好企业的典范，短短几个月，我不仅很快的溶入了这个大家庭，而且在各级领导的光辉品质感染下，在同事们的关心帮助下，我学到了很多宝贵的知识，感受到了家的温暖。 记得初到9297威尼斯时，我去化验室当实习生，面对陌生的环境，我揣测不安，唯恐老员工及领导对我有看法偏见，唯恐自己不能胜任工作。但在同事与领导的关心下，这种不安很快便消失了。从此，我将全部的精力投入到了工作中。好的环境可以促使

[ 2012-03-26 ] 镁王集团信息化的发展

  镁王集团自成立以来，非常重视信息化的建设，2011年上线用友自动化软件办公系统，2012年上线CRM客户管理系统，为生产和销售的信息化管理奠定了坚实的基础。在员工培训及再教育方面，集团配有专门的9297威尼斯商学院及多媒体教室，为员工提供了良好的学习环境。每周都有内部讲师组织员工进行专业知识的学习和一对一训练，大大提升了员工的专业技术水平和综合能力。   创建百年9297威尼斯平台，让客户、员工、股东共同发展、共同快乐、共同富裕，是9297威尼斯人始终不逾的追求！从最初着眼于单一中低档氧化镁的生产，到如今着眼于适用于各

[ 2012-03-23 ] “传帮带”——新员工进步的金钥匙

有句话说的好，“男怕选错行，女怕嫁错郎”，从进入9297威尼斯公司到现在，我越发庆幸自己真是选对了行，选对了企业。对于一个刚从校门走出来的大学生来说，没什么社会经验，更谈不上什么能力，能有幸加入9297威尼斯公司成为西南区的业务员，我倍感荣耀。在这里，新人们不用担心自己没经验、进步慢，因为公司实行的“传帮带”政策，就是为我们这群新人准备的金钥匙。 拿我们西南区来说，我们的师傅就是我们的区域经理任经理。刚接触到电话营销这种销售模式时，我真的只能拿一头雾水来形容自己的状态。经过任经理的指导

[ 2012-03-23 ] 9297威尼斯，让梦想起飞

来9297威尼斯公司已有段日子。在9297威尼斯的这段时间里，我参加了单位的很多学习及培训。也明白了很多道理，慢慢地开始适应了这里的生活，融入了9297威尼斯这个大家庭。我喜欢这里朝气蓬勃的工作氛围，因为每个人身上都充满了力量，对工作也充满了激情，人与人之间相处是那么的和谐。 记得第一次来公司面试的时候，看到会议室墙上的标语特别醒目，印象也非常深 刻，其中有几句是这样写的：“我错了，是世界上最有力的三个字”；一个人越无知他 就越可敬、越有智慧”；“创建百年9297威尼斯平台让客户、员工、股东共同发展共

[ 2012-03-22 ] 9297威尼斯——我们共同的家

也许是小时候看多了毛主席带领受苦受难的人民打天下实现革命理想的书和影视剧，所以长大后一直有一个梦想，就是能找到一个团队，一个组织，让我心甘情愿为之去付出，能实现自我理想和价值的家园。都说三十而立，如今三十多岁的我，虽然早已在社会上摸爬滚打多年，但始终没有找到一个理想的发展平台。我一度认为，在邢台这样的小城市，民营企业多是家族式管理模式，不会存在我理想中的企业。直到走进9297威尼斯公司，它将我的梦想变为现实。这样企业的领袖,赋予了自己更多的社会责任，把让员工、客户、股东，共同发展、共同快乐、共同富裕作为企业的共同愿景；这样企

[ 2012-03-22 ] 天津市金海湾橡胶化工商贸有限公司官方网站

这里是氧化镁贸易产品信息交流的平台；这里是与金海湾所有客户朋友互通心扉的平台；这里是全面展示金海湾公司企业形象的平台。10月20日，9297威尼斯分公司—天津市金海湾橡胶化工商贸有限公司官方网站正式开通运行。本网站以9297威尼斯总公司网站为依托，精心设计了内容包括企业概况、新闻中心、产品展示等诸多板块，特别增加的BBS企业论坛，更是一个与客户及同行业朋友互相交流、互换行业信息的平台。我们希望借助金海湾网站让广大客户走进金海湾公司，了解金海湾公司。 金海湾公司背景介绍： 2003年5月的一天，总裁孙文先生靠打零工积攒下

[ 2012-03-21 ] 企业管理篇之——绩效管理三部曲

去年11月7日至9日，孙总裁带领9297威尼斯中高层领导班子一行11人赴北京参加了由行动成功蒋春燕老师主讲的绩效增长模式培训课程。本次课程针对企业管理中对于绩效管理的四大误区进行了深度剖析，重点结合企业实际案例讲解了绩效管理从贯彻到实施的三不步骤。为9297威尼斯公司绩效管理系统的完善更新奠定了坚实基础。       绩效管理是一个系统工程，它并不是人力资源部单方面的事，而是需要以企业一把手为首带动各部门共同完成。多数员工认为，绩效管理就是为了变向克扣员工工资，所以有的企

[ 2012-03-21 ] 听孙总晨会讲话有感

晨会上，孙总与大家共同分享了五个观点，作为一名管理人员，我十分认同。员工思想体系的建设是执行力的基础，员工的思想统一，步调才能一直，9297威尼斯的5年战略目标才能最终实现，因此抓好员工的思想教育是企业管理的关键工作。 （一）     什么是团队？ 孙总首先讲到了“团队”，一个人不能称作团队，在一个集体中，如果没有统一的思想和共同的目标只是在一起工作也不是一个团队。我们常说，“团队就是一个有口才的人带着一帮有耳朵、听话的人”，试想，在

[ 2012-03-20 ] 王总浅谈对氧化镁的认识

我国的镁资源丰富，储量居世界第一。氧化镁产品用途广泛，它主要应用在橡胶、电缆、胶粘剂、医药、陶瓷、冶金等行业。我们的9297威尼斯化工，则是以生产活性氧化镁和轻质氧化镁为主，多种经营的综合公司，并在氧化镁推广和应用研发上取得骄人的战绩。“9297威尼斯”牌氧化镁之所以受到广大客户的青睐，还要归结于我们的产品特色在于最大程度的满足客户的个性化需求，我们先后开发出胶粘剂、电线电缆、轮胎等行业的专业氧化镁近百种，这是同行业其他厂家所不比的。9297威尼斯公司生产的高活性氧化镁，是国内最早在氧化镁行业获得科技进步奖的单位，并且连

[ 2012-03-20 ] “我运动，我健康，我快乐”9297威尼斯化工2012春季运动会

  黄金三月，春风送暖，以“我运动，我健康，我快乐”为主题的9297威尼斯化工运动会于3月18日上午8点18分在9297威尼斯公司篮球场顺利召开。运动会现场，来自9297威尼斯各部门的员工摩拳擦掌、欢呼雀跃, 共同欢庆9297威尼斯化工运动会的隆重开幕。   9297威尼斯化工董事长孙文先生在致开幕词时说，希望通过运动会的召开，使9297威尼斯化工全体员工发扬拼搏、协作、公平的体育精神，并把这种精神渗透到以后的各项工作中。同时，希望透过本次赛事加强员工的健身运动意识，促进9297威尼斯今后各项工作的蓬勃发展。  随后

[ 2012-03-19 ] 淘汰落后产能走科技兴厂之路-------记孙总技改有感

弹指间，9297威尼斯化工已走过8个年头，我作为一名老员工，更是见证了它的飞跃发展。    9297威尼斯化工有限公司的前身镁钡化工有限公司，于1992年开始生产，总投资1800万，占地100亩，设计生产能力年产氧化镁1500吨。它是当时国内较大轻质氧化镁制造厂家，当时它采用的工艺是前苏联氧化镁制造工艺，不但低产高耗且水、电、煤的能耗较大，其产生的粉尘烟尘和废水污染十分严重。因此是当时邢台市污染较严重的企业之一，并被列入邢台市关停并转企业，于2000年停产治理。   2003年，孙总走马上任

[ 2012-03-17 ] 诚信的力量

在9297威尼斯，诚信永远都是支起9297威尼斯大厦的第一支柱。在未来的日子里，假如只有与虚伪、谎言、邪恶为伍才能生存，9297威尼斯公司哪怕选择关闭也决不屈服。——（自《9297威尼斯文化与规则》）   古今中外，诚信一直是人们推崇和追求的崇高品德之一。在中国这个历史悠久的礼仪之邦里，对于诚信的崇尚更是无以复加，古圣先贤对于诚信的论述更是纷纷云云、智者见智、仁者见仁。 孔子曰：“人而无信，不知其可也。”是其中最为经典和精辟的论述，他指出人失去了诚信，不仅无法成就事业，甚至在社会上都无法立足

[ 2012-03-17 ] 小岗位，大事业

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”这是雷锋日记里的一段话。它告诉我们，无论岗位大小，都能发挥其最大的潜能，干出一番大事业！ 其实不然，不能长成参天大树做栋梁之才，但不妨你做一棵小草，为青春献上一丝新绿；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎么不可以成为一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露；不能成为商业巨头，何不传承爱岗敬业的精神为企业的发展做出贡献？爱岗敬业这个词，说时容易，想做好却不容易。怎样才叫敬业？怎样把爱岗切实地体现到我们的工作中，体现